El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este método integral permite definir las actividades clave de un empleo, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://bookmarknap.com/story11606989/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa