El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso integral permite identificar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://thesocialcircles.com/story6848995/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-proceso