En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la actuación de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de tropiezo civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://allanm753dyr3.verybigblog.com/profile