Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://karimhrdf064514.ssnblog.com/37397119/gaji-dan-perlindungan-karyawan