Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Su principal objetivo es proporcionar una Director precisa que facilite tanto la selección de https://profesiogramaparaconducto59233.blognody.com/39699018/examine-este-informe-sobre-profesiograma-sura