Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. Su plan de capacitación en el zona de trabajo no debería ser solo su nueva contratación https://franciscohgaum.azzablog.com/36907067/temas-de-capacitaciones-sst-para-tontos