El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el emplazamiento de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan acceder, desarrollar y apoyar su trabajo. El preámbulo de la reforma hace hincapié en el objetivo principal del Gobierno de reducir la temporalidad https://gestion-de-sistemas-elect77664.blogitright.com/36516574/una-llave-simple-para-reforma-laboral-ley-2466-de-2025-unveiled