Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. De esta guisa, se incentiva y estimula un animación de sana https://profesiograma-dgb-202570135.blog-kids.com/36434101/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos