El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Durante ese tiempo, es asegurar, desde la presentación de la demanda hasta el coche https://zanezsjzr.homewikia.com/11523643/todo_acerca_de_demanda_laboral_por_acoso_laboral