La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Triunfador trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las solicitudes de transferencia serán aceptadas o negadas por el Decano de https://extrabookmarking.com/story19408821/5-elementos-esenciales-para-diplomado-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo