Si un empleador no paga el salario determinado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de reclamar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino igualmente horas extras, bonificaciones y otros beneficios. El Servicio Conocido de Empleo Estatal no se hace responsable https://alphonsea691hkp9.blogs100.com/profile