Cualquier trabajador u estructura sindical que se sienta afectado o dañado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a la Como consecuencia, si el empleador no es capaz de fundamentar su accionar frente a los indicios aportados por el trabajador, la demanda de tutela laboral deberá ser acogida. Activar o https://thomasj924pvy3.blogscribble.com/profile