Por ejemplo, los empleados deben conocer a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos secreto. Creación de nuevos puestos: Cuando se introducen nuevos roles en la estructura, es fundamental ejecutar un Descomposición de puestos para establecer las funciones y https://josephb305dvk1.blogcudinti.com/profile