Recopilación de información: El primer paso es reunir datos sobre el puesto, como las tareas a realizar, las herramientas y equipos necesarios y el entorno laboral. 2. Igualdad en las descripciones: Utilizando una plantilla, se asegura la monotonía en las descripciones de los puestos de trabajo de la empresa. https://chesterc703lqi7.blogacep.com/profile