İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla veya maddi manevi tazminat davası ile işveren ödemektedir. Ancak iş kazasından emekverenin sorumluluğu belli şartlar altında sınırlanmaktadır. İş kazasını iştirakçi bildirmezse ne olur? İşdurumunda yaşanan olay iş kazasıdır ve patron ya da vekili aracılığıyla bunun izlem edilmesi gerekir. İşçinin geçirdiği iş kazasını işverene https://vuf.minagricultura.gov.co/Lists/Informacin%20Servicios%20Web/DispForm.aspx?ID=10018662